Quelles sont les grandes tendances de l’emploi territorial en 2019 ?

Le baromètre HoRHizons 2019 a été publié par le groupement formé par l’ADF, l’AMF, le CNFPT, la FNCDG et Régions de France. Décryptons ensemble cette cinquième étude des tendances de l’emploi territorial et des politiques RH des collectivités et des intercommunalités. Les nombreuses réformes qui touchent la fonction publique ont une incidence directe sur les missions de service public,…

Partenariat de Biarritz : de réelles avancées pour l’égalité ?

Le conseil consultatif pour l’égalité entre les femmes et les hommes s’est réuni en août 2019 à l’occasion de la réunion du G7 à Biarritz. Cette année encore, le conseil s’est interrogé sur la façon de passer des recommandations aux actions en matière d’égalité. Les différentes contributions des membres du conseil consultatif sont résumées dans les Recommandations pour le Partenariat de Biarritz.

 

Égalité professionnelle Femmes-Hommes : où en sommes-nous ?

L’égalité professionnelle est un sujet plus que jamais d’actualité grâce à l’adoption des recommandations du conseil consultatif du G7 au niveau international et au vote de la loi de Transformation de la fonction publique en août 2019 d’un point de vue national. Un titre entier de la loi de Transformation de la fonction publique est consacré au sujet de l’égalité professionnelle.

Un webinar dédié à la réforme de la fonction publique !

Un webinar dédié à la réforme de la fonction publique !

Face à la future adoption de la réforme de la fonction publique, soyez sur vos gardes ! La réforme de la fonction publique arrive à la fin de son processus d’adoption. Ce texte tumultueux a obligé l’ensemble du secteur public à se pencher sur les problématiques récurrentes rencontrées par les agents et les employeurs publics : recrutements, égalité professionnelle,…

De l’éthique à la déontologie, le point sur la fonction publique

De l’éthique à la déontologie, le point sur la fonction publique

La Transformation de la fonction publique nécessite d’augmenter les contrôles déontologiques à l’entrée et à la sortie de la fonction publique. Cette compétence sera entièrement déléguée aux employeurs publics qui devront organiser la mise en œuvre et le suivi des contrôles à l’heure où la lutte contre la corruption dans le secteur public ne fait pas partie…

Les nouvelles mesures sur le recours aux contractuels décryptées

Les nouvelles mesures sur le recours aux contractuels décryptées

Abilways Secteur Public dresse un bilan des nouvelles mesures touchant à la situation des contractuels dans la fonction publique à la suite de l’adoption de la première mouture de la réforme. Le point sur une boîte à outils au service de la transformation et de la simplification du cadre de gestion RH. Les emplois de direction ne dérogeront pas au principe d’ouverture accrue de la fonction publique aux contractuels. Les Directeurs Généraux des Services, DGS adjoints et directeurs généraux des services techniques des communes et des EPCI de plus de 40 000 habitants seront concernés…

 

Réforme du dialogue social, le point sur les nouvelles mesures

Réforme du dialogue social, le point sur les nouvelles mesures

Le dialogue social dans le secteur privé a-t-il servi de modèle aux mesures votées par le parlement ? Abilways vous propose de faire le point sur les nouvelles conditions de dialogue social dans la fonction publique et leur incidence sur les employeurs et les agents. Malgré les critiques des syndicats et du Conseil d’État, il devenait urgent de rendre plus souples et simplifier les modalités du dialogue social dans la fonction publique et de responsabiliser les acteurs. Ce triptyque martelé devant les deux assemblées résume particulièrement bien l’esprit de la réforme du dialogue social…