La suppression des inégalités salariales : utopie ou réalité ?

La suppression des inégalités salariales : utopie ou réalité ?

L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique semble enfin constituer un sujet de préoccupation pour le gouvernement. Le 24 octobre dernier, le nouveau projet de protocole a été passé en revue lors d’une réunion organisée par le ministère de l’Action et comptes publics. Ce sujet constituera même une importante partie du…

Des chatbots au sein des services publics ?

Des chatbots au sein des services publics ?  

Le terme chatbot vient de l’anglais « chat » (discussion en français) qui désigne, dans le langage informatique traditionnel, les discussions en ligne et de « bot » que l’on peut traduire par robot. Le Chatbot est un logiciel programmé pour simuler une conversation en langage naturel. De nombreuses entreprises privées utilisent ce procédé afin de dialoguer avec leur clientèle potentielle. Il semble aujourd’hui que les acteurs publics soient également séduits par cette innovation.

RGPD et protection des données : quels enjeux pour le secteur public ?

RGPD et protection des données : quels enjeux pour le secteur public ?

Afin d’anticiper les risques liés à ces évolutions numériques, l’Union Européenne a adopté un règlement général sur la protection des données le 14 avril 2016. Le RGPD (ou GDPR en anglais) est applicable depuis le 25 mai 2018. Ce texte unifie la protection des données pour les individus sur l’ensemble du territoire de l’UE. Qu’en est-il vraiment de ce nouveau cadre juridique appelé « paquet européen de protection des données » ?

L’égalité femmes-hommes dans la fonction publique, réalité ou mythe ?

L’égalité femmes-hommes dans la fonction publique, réalité ou mythe ?

Lors du comité interministériel de la coopération internationale et du développement qui s’est tenu le 9 février 2018, la France a affiché son engagement en faveur de l’égalité femmes-hommes. Le gouvernement a également adopté sa stratégie internationale pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2018-2022 qui a pour objectif de lutter contre toutes formes de discriminations et de violences faites aux femmes.