Une nouvelle prime d'intéressement pour les agents ?

Une nouvelle prime d’intéressement pour les agents ?

  Confrontée à l’absentéisme des agents et en quête de productivité, une commune a mis en place une prime d’intéressement à la performance collective. Il s’agit là d’une grande première dans secteur public.   Une prime d’investissement indexée sur le bien être des usagers Si cette prime est inédite dans le secteur public, c’est avant tout…

Data, intelligence artificielle et mobilité : où en est-on ?

Interview Didier Jean-Pierre : accident, maladie, reclassement

  Quels sont les changement intervenus dans la jurisprudence administrative liée aux accidents et maladies du travail ? C’est la question que nous avons posée à Didier JEAN-PIERRE, Professeur de Droit public et avocat associé au Cabinet Jean-Pierre & Walgenwitz.   Le régime juridique de l’imputabilité des accidents et maladies au service n’a pas passé l’hiver.   Pourtant,…

Le retour du jour de carence dans la fonction publique

Le retour du jour de carence dans la fonction publique

Voilà maintenant plus d’une semaine que Gérald Darmanin, ministre de l’Action et des comptes publics, rencontre les différents syndicats de la fonction publique.
Il a achevé toutes ses entrevues le mardi 30 mai, dans un climat où la méfiance et le scepticisme prédominent. Ainsi le syndicat FO se disait « inquiet » et l’UNSA « vigilante » après les discussions avec le ministre.

UN FONCTIONNAIRE MALADE PEUT-IL ETRE SUSPENDU ?

  CE, 31 mars 2017, M. Roux/Centre national de gestion des praticiens hospitaliers et des personnels de direction de la fonction publique hospitalière, n° 388109   Dans son arrêt du 31 mars 2017, le Conseil d’Etat est revenu sur les modalités d’exécution de la suspension d’un agent fonctionnaire en congé maladie. Le Conseil rappelle tout…

Pourquoi les inégalités femmes-hommes subsistent dans la fonction publique ?

Encore des inégalités femmes-hommes dans la fonction publique ?

  Le progrès au sein de la fonction publique est palpable mais la parité n’est toujours pas acquise. L’objectif de 40 % de femmes occupant un poste à responsabilité en 2017 pourrait ne pas être atteint. Les inégalités femmes-hommes subsistent encore dans la fonction publique ?   Des chiffres inquiétants dans la fonction publique  Alors que les…

Data, intelligence artificielle et mobilité : où en est-on ?

Témoignages des experts de la fonction publique : qu’attendons-nous pour 2017 ?

L’année 2016 aura été marquée par la transformation de la gestion des ressources humaines dans la Fonction publique grâce à l’adoption du PPCR 2016 mais également de la loi Déontologie du 11 avril 2016.

Dans un contexte démographique caractérisé par ces départs massifs des fonctionnaires à la retraite, il est impératif d’anticiper l’évolution des carrières et des compétences et de prendre en compte les aspirations des agents.

Les réformes envisagées par Emmanuel Macron pour la Fonction Publique

Les réformes d’Emmanuel Macron pour la fonction publique

  C’est une fonction publique moderne, souple et moins coûteuse qu’envisage Emmanuel Macron. Pour cela, le nouveau président de la République compte mettre en œuvre un certain nombre de réformes en matière de fonction publique, en agissant à la fois sur le plan local et national. Voici un focus des nouvelles mesures phares d’Emmanuel Macron pour…